【ニュースリリース】 「セントラルスポーツ健康白書2019」発行について | お知らせ
2020年9月30日
「セントラルスポーツ健康白書2019」発行について
～健康経営推進にあたり、健康白書2019を発行いたします～
◆セントラルスポーツの健康経営について
セントラルスポーツでは、経営理念 「0歳から一生涯の健康づくりに貢献する」に基づき、お客様にご満足いただけるよう常に笑顔で最高のサービスを心がけています。その為には従業員とその家族が健康で幸せであることが重要であり、それが企業の発展につながると考えています。一人ひとりが「明るく 仲よく 元気よく」活気ある職場づくりを実践し、より健康意識の高い組織をめざして、健康増進活動とウェルネスライフの推進に取り組んでいます。
2018年3月に 「健康経営宣言」を制定、代表取締役社長を最高健康責任者CWO （Chief Wellness Officer）とする健康経営推進体制の整備・基本方針を策定し、スポーツ推奨、生活習慣病及びメンタルヘルス対策、女性の健康対策、働き方改革、食生活の改善、受動喫煙対策に取り組んでおり、自社スポーツ施設を利用したトレーニングの推進や「スタイルアップキャンペーン※」「マイベストチャレンジ」の実施、スポーツ系の同好会活動、スニーカー通勤の推奨やカジュアルデーの設定、従業員の表彰制度等を行っております。
これまでの取り組みと現状を「セントラルスポーツ健康白書2019」としてまとめました。今後も元気でより魅力的な会社であり続けるよう努めてまいります。
また、セントラルスポーツは従業員の健康と幸せをもとに、事業活動を通じて、全ての人が笑顔で健康に暮らす「ウェルネス社会」の実現をめざしてまいります。
※スタイルアップキャンペーンとは
年に１回、2ヶ月間、身体の健康管理に気をつけ運動を継続する事により、より理想的なボディメイクに励むものです。体組成・歩数等を計測、個々に目標値を具体的に設定し、事前事後の結果検証をしています。会社としては疾病予防、個人としては身体作りと健康意識向上に つながっています。
≪セントラルスポーツ健康経営への取り組みウェブサイト≫
https://company.central.co.jp/csr/employee/
≪セントラルスポーツ健康白書2019≫